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Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt

Angesichts der aktuellen sozialen Herausforderungen und Umweltfragen hat SGD Pharma eine Strategie im Hinblick auf Nachhaltigkeit entwickelt.

Click HERE to access the SGD Pharma Sustainability Report 2019.

SGD Pharma verpflichtet sich, seine Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt zu verringern. Wir können uns auf unsere Identität, unsere starken Werte und das Engagement unserer Mitarbeiter verlassen. Dank des täglichen Engagements seiner Teams, kontinuierlicher Verbesserungen und enger Zusammenarbeit zwischen Bund und Ländern kann SGD Pharma hochwertigere Glasbehältnisse herstellen und Patientensicherheit gewährleisten.

Jeden Tag tragen die Männer und Frauen, die bei SGD Pharma arbeiten, zur Zufriedenheit unserer Kunden sowie zu einer nachhaltigen Entwicklung in 3 zentralen Bereichen bei:

Gesundheit-& Sicherheitspolitik

VERPFLICHTUNG & VERANTWORTUNG

VERPFLICHTUNG

Die SGD Pharma verpflichtet sich, ihren Mitarbeitern und Interessensgruppen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten: Es gibt kein anderes Ziel als keinen Unfall, keine Berufskrankheit.

Gesundheit und Sicherheit sind Grundwerte. Sie haben Vorrang vor allen anderen Überlegungen, wie wir arbeiten.

 

VERANTWORTUNG

Die Vorgesetzten sind für die Vermeidung von Verletzungen und Berufskrankheiten verantwortlich. Im Gegenzug wird erwartet, dass Mitarbeiter und Interessensgruppen durch Disziplin, sichtbares und proaktives Engagement untereinander zu einem sicheren Umfeld beitragen.

Regeln

Engagement

  • Führungskräfte zeigen sichtbar ihre Führungsrolle in der Sicherheit durch Zielvorgabe, Fortschrittsüberprüfung, Coaching, aktive Kommunikation, Audits, Personal- und Investitionsressourcen-Genehmigung, kontinuierliche Suche nach besseren Technologien und Lösungen, um auf unsichere Bedingungen und Verhaltensweisen zu reagieren
  • Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, unsichere Bedingungen oder Prozesse zu erkennen. Sie sind ermächtigt, eine Aufgabe zu stoppen, die als unsicher gilt, und die notwendigen Mittel zu ergreifen, um die Situation zu korrigieren
  • Jedes Werk hat seinen Plan zur kontinuierlichen Verbesserung der G & S.

Risiko Management

  • Hauptrisiken werden durch Konzernstandards und -regeln identifiziert und vorgegeben
  • Jedes Werk identifiziert auch spezifische Gefahren, die nicht durch Normen abgedeckt sind
  • Jedes Arbeitsteam und jeder Bediener beginnt seinen Job nach einer Risikoanalyse und wird dafür geschult
  • Die Einhaltung der lokalen G & S Vorschriften wird regelmäßig bewertet, und Lücken werden durch Aktionspläne oder Sofortmaßnahmen beseitigt
  • Jeder Standort definiert und kommuniziert Notfallpläne auf der entsprechenden Ebene (Standort, Werkstatt).

Lernen und Fortschritt

  • Kompetenzen und Sicherheitsverhalten werden in den Rekrutierungsprozessen der Mitarbeiter berücksichtigt. Sie sind in der Arbeitssicherheit und im Umgang mit G & S in ihrem Bereich geschult. Sicherheit ist Teil der jährlichen Leistungsbewertung. Jeder Standort verfügt über einen Schulungsplan für Sicherheit
  • Gemeldete Risiken und der Fortschritt werden in entsprechenden Datenbanken aufgezeichnet
  • Alle Unfälle und Beinah Unfälle werden gemeldet, einschließlich der Ursachenanalyse und der durchgeführten Maßnahmen. Sie werden in der gesamten SGD Gruppe geteilt und kommentiert.
Christophe Nicoli Christophe Nicoli

Chief Executive Officer

Signature
Pierre Michel Bataillard Pierre Michel Bataillard

Chief Human Ressources Officer

Signature

ENGAGEMENT FÜR DIE UMWELT

Der Geschäftsbereich von SGD Pharma benötigt viel Energie. Rohstoff- und Energiemanagement sind wichtige Indikatoren für den Umweltschutz die globale Leistung. Dieser Indikator hilft, langfristig rentables Wachstum zum Nutzen unserer Kunden, Investoren, Teams und Partnern mit einer Rücksichtnahme auf Umweltbelange zu verbinden.

Qualität und Leistung unserer Produktionsanlagen sind weltweit in der Glasindustrie bekannt. Dies verdanken wir unseren engagierten Teams sowie unseren regelmäßigen Investitionen in Ressourcenoptimierung (Energie, Rohstoffe...) und Umweltschutz.

SGD Pharma basiert seinen Beitrag zum Umweltschutz auf 4 Hauptgedanken:

VERMEIDUNG, RECYCLING, FORSCHUNG, RESPEKT

SOZIALES ENGAGEMENT

SGD Pharma hat 2.750 Mitarbeiter auf 3 Kontinenten: Männer und Frauen, die Arzneimittelprimärverpackungen herstellen und verkaufen, eine engagierte Aufgabe im Dienst von Gesundheit und Patientensicherheit.

SGD Pharma möchte ein verantwortungsbewusster und attraktiver Arbeitgeber sein.

Die Herstellung von pharmazeutischem Glas ist eine sehr spezifische Aufgabe, für die richtige Kompetenzen und Knowhow unschätzbaren Wert haben. Die starke Einbindung seiner Mitarbeiter ermöglicht SGD Pharma die Bewahrung und Weiterentwicklung seines technischen Knowhows und seiner weltweit anerkannten Fachkompetenz.

Die Weiterbildung seiner Mitarbeiter ist fundamental.

  • SGD Pharma verfügt über mehrere Schulungszentren zur Erhaltung und Weiterentwicklung seines Knowhows und der Kompetenzen seiner Mitarbeiter.
  • SGD Pharma pflegt Kontakte zu Schulen und Universitäten, um regelmäßig talentierte Mitarbeiter und neue Experten zu gewinnen.

Sicherheit ist eine unserer wichtigsten Prioritäten. Täglich werden punktuelle Präventionsmaßnahmen durchgeführt, um die Sicherheit der Mitarbeiter an allen Standorten zu erhöhen. Ziel ist Anwendung bester Praktiken für Umwelt, Hygiene und Sicherheit durch den Erfahrungsaustausch zwischen den Produktionsstandorten.

Am Welttag für „Safety and Health at Work 2016“ wurden Angestellte in Workshops zum Thema Sicherheit, mit verschiedenen Situationen und den entsprechenden Notfallmaßnahmen vertraut gemacht. In China wurden Evakuierung und Erste Hilfe geübt. In Frankreich haben Mitarbeiter an Workshops zum Thema Handhygiene und Brandschutz teilgenommen.

LOKALES ENGAGEMENT

SGD Pharma weist bei den lokalen Akteuren (Gemeinden, Nachbarn, Angestellten, Kunden, NGOs und benachbarten Unternehmen...) auf die positiven Auswirkungen seiner Standorte auf das örtliche Leben hin.

In Indien unterstützt SGD Pharma die Entwicklung des Dorfes Vemula, auf dessen Gemeinde sich das Werk befindet. Wir haben uns beteiligt an:

  • Der Verbesserung der Schuleinrichtung sowie an der Beschaffung von Lernmaterial
  • Leichterem Zugang zu Trinkwasser durch die Errichtung von 2 Brunnen und einem Wasserreservoir
  • Der Unterstützung der lokalen Polizei bei der Organisation der Rekrutenausbildung

In Kipfenberg, Deutschland, wurde die Zufahrt zum Werk zunächst mit den Nachbarn geteilt: Kinder überquerten die Straße während Lkws Rohstoffe anlieferten. Dieses Zusammenleben war für beide Seiten sehr gefährlich. 2015 hat SGD Pharma und die Gemeinde Kipfenberg diese Zufahrt neu geplant. Seither sichert eine neue Straße den Nachbarn die Zufahrt zu Ihren Wohnungen, während SGD Pharma sein Werksgelände mit einem Zaun abgrenzen konnte. Die Anlieferungen erfolgen nun einem sicheren, eigenständigen Bereich.

Unsere Kunden

Unsere Kunden

Erfahren Sie, wie SGD Pharma seine Kunden in Bezug auf Herstellungsprozesse, Produktentwicklung, Qualität, Einhaltung gesetzlicher Auflagen usw. unterstützt.

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Unternehmensstrategie

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News

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Nachrichten aus dem Unternehmen.

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Qualität

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Unsere Vision ist, dass SGD bei seinen Kunden als bevorzugter Lieferant für pharmazeutische Glas-Primärverpackungen gilt.

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