• Follow us

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL - CDI - SITE DE SUCY-EN-BRIE (94)

Sucy-en-Brie plant (France)
Jeudi, 21 October, 2021
CDI
RRH

SGD Pharma bénéficie d’une implantation mondiale et d’une équipe commerciale dynamique. Acteur mondial, nos clients peuvent compter sur nos équipes pour le développement de nouveaux produits, les livraisons quotidiennes et le support qualité ou réglementaire. 
SGD Pharma bénéficie d’un savoir-faire unique et d’un outil industriel très performant. L’entreprise s'appuie sur un plan d’investissement à long-terme pour maintenir ses usines à la pointe de la technologie et développer les compétences de ses équipes.
SGD Pharma s’engage à offrir les mêmes niveaux de qualité dans toutes ses usines. Ses 5 usines sont certifiées selon la norme ISO 15378, conformes aux BPF et toutes équipées de salles propres ISO 8. 

 

Nous recherchons pour notre site de production de l’usine de Sucy-en-Brie (94), site industriel à feu continu : 

 

RRH Opérationnel CDI - H/F

 

Rattaché(e) au Responsable RH de l’usine et dans le cadre d’un fort contexte de transformation, vous aurez pour mission de :

  • Accompagner la Responsable RH pour gérer les projets liés aux thématiques RH : Compétences, développement des talents, QVT, Communication interne, formation
  • Organiser et animer les séminaires trimestriels
  • Accompagner l’organisation des réunions de communication mensuelles dans les différents ateliers
  • Faire monter en compétences nos managers terrain en participant activement  à la construction et l’animation de formations flash mensuelle : par exemple les techniques de l’entretien annuel, la discipline, le feedback, les basiques de la finance,  …

Outre les fonctions liées à la transformation du site, vous aurez en charge les missions courantes liées à votre poste de RRH opérationnel :

  • La gestion du recrutement pour l’usine tous profils, permanents et intérimaires,
  • Le suivi de la politique de formation, en collaboration avec l’assistante formation,
  • La supervision du planning du personnel intérimaire, en collaboration avec l’assistante Direction/RH et la Gestionnaire RH : arbitrages, suivi des contrats, montage des dossiers de financement, lancement de recrutements ou de formation en cas de besoins urgents, anticipation des besoins en main d’œuvre,
  • La participation à la gestion des relations sociales : gestion du climat social, back-up des réunions CSE
  • La gestion des dossiers disciplinaires,
  • La gestion du système qualité ISO 15 378 : système documentaire, participation aux audits,
  • Le suivi de la bonne application de la législation sociale et des règles internes applicables au personnel permanent et intérimaire,
  • Le remplacement du Responsable RH en cas d’absence, notamment durant les périodes de congés

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

 

Profil :         

Diplômé(e) d’un Master II RH ou droit social (type IGS, CELSA…), vous disposez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum en contexte industriel. Un niveau d’anglais oral opérationnel est souhaitable.

Vous aimez travailler en autonomie et êtes reconnu pour votre « fibre terrain ». Vous êtes également proactif(ve) et efficace dans la recherche de solutions afin de répondre aux besoins de la production, de l’encadrement et de la Direction.

Votre rigueur, vos capacités d’organisation et votre polyvalence vous permettront enfin de pouvoir remplacer les membres du service RH en cas d’absence.

Divers :

  • Poste basé à Sucy-En-Brie (94), à 5min à pieds de la gare de RER A, arrêt Sucy-Bonneuil.
  • Salaire de base mensuel, 13ème mois au prorata temporis, restaurant d’entreprise, mutuelle.

Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh@sgdgroup.com en précisant la référence « RH » dans l’objet de votre mail.

 

Retrouvez-nous sur www.sgd-pharma.com !