Type de contrat : CDI

 

Disponibilité : Dès que possible

 

Nous recrutons un/e Responsable Ressources Humaines pour notre siège social basé à Puteaux (92) et notre filiale de distribution Embelia basée à Charenton (94). A ce titre, vous serez en charge de l’animation des ressources humaines d’un périmètre de 120 collaborateurs (60 Siège + 60 Embelia) et vous assurerez les missions de recrutement, développement RH, gestion des relations sociales, communication interne, relais paie/administration en lien avec le Centre de Service Partagé… sur ce périmètre dédié. Pour le périmètre Embelia, vous serez membre du CODIR de la société.

 

Les activités principales couvertes seront :

 

  • Définir les priorités RH avec les managers et gérer les budgets associés (définition, suivi…).
  • Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux arrivants avec les opérationnels.
  • Définir les axes de développement de votre population et assurer le déploiement des actions, en particulier dans les domaines de la formation et de la mobilité interne.
  • Garantir le bon fonctionnement des IRP, l’application des accords et la qualité du climat social. Assurer la veille sociale pour votre périmètre.
  • Proposer des actions de communication interne et veiller à la bonne animation des équipes.
  • Contribuer aux projets transverses RH (organisation, nouveaux outils…).
  • Superviser l’activité « office management » du Siège (encadrement d’une personne).

 

Rattachement hiérarchique direct : DRH GROUPE & DG Embelia

 

Profil : De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5/8 ans dans la fonction. Au-delà de votre compétence globale en RH, vous bénéficiez d’une personnalité riche et affirmée qui garantira le crédit apporté à votre action : sens relationnel, autonomie, goût du terrain, rigueur, organisation et implication. La maîtrise de l’anglais constitue un atout indispensable pour évoluer dans le Groupe (filiales en Europe et Asie).